｛ 隨．心．想 ｝™

一早就聽到長官在催促著考評表的聲音，
在中午主任叫我重新思考有關於具體事蹟這一項，
我什麼都沒寫，等於放棄了十五分；
主任說不管會拿到幾分，
至少這個欄位一定要寫一點東西出來。

四點半，主任一一找我們每個人面談關於自評後，
他給我們的分數由來。

由於考評制度更改的關係，
去年期中所打的分數都要重新來過，
說穿了，就是欄位增加了，規定變嚴格了。

我其實不是很在意會不會加薪，
畢竟被放過鴿子後，難保不會被放第二次，
至少，出來的成績不要太難看就好。

主任向來對我們都很禮遇，
增減之間不超過一分，
最後會拿到多少似乎是其次了，
重點是他對於我們往後發展的期許。

我曾經覺得我終於離我想做的事更靠近了，
但年復一年，薪水沒變、工作量增加的情況下，
漸漸顯得心有餘力不足，我的腦袋好像被無謂的事掏空，
我想不出更好的點子，甚至一點都不想花力氣去想。

於是明顯停滯著。

在職時間一長，人們看的是你站在什麼位置，
一點都不在意你從哪裡出身，即便是不搭嘎的科系？！

或許是我對於環境或人事已倦怠，
提不起前進的動力，但人們並不在意你的心理狀態。

怎麼辦呢？至少還在這個位子，我就應該做這個位子該做的事。
我必須要補足我的不足，才能迎頭趕上本來就專職的其他人；
主任常說，你要具備隨時都有找到工作的能力。

試想，如果你是老闆，你會僱用你自己嗎？
那你會花多少錢僱用？這就是你的價值。