｛ 隨．心．想 ｝™

公司到底要把人激怒到什麼程度？

一月初公告三節獎金從原本的一節一千降為一節五百，
不是才信誓旦旦說去年稅後純益相較前年是成長的嗎？
沒想到第一個中槍的居然是福利！

尾牙還說著會為員工爭取最大福利的話言猶在耳，
沒多久馬上變卦，在激發人類耐心極限果然不容小覷。

今天又發了一篇公告，說這五百塊現金改為福委會投資的購物網站福利金，
也就是說福利金只能購買該網站的物品，
強迫推銷、強迫消費，否則三節獎勵將歸於零。

又默默地將我們該有的權利灌注到虧本的網站上做為補貼。

我完全感受不到所謂稅後純益成長，
只見到一次又一次微薄的福利被砍得所剩無幾。

既然福委會是虧錢的，那為何要讓這吸血又名不符實的機構存在著？
解散好了，反正該有的福利也沒有，
何苦搞得小老百姓都不開心？

嚥不下這口氣的人，匆匆向福委會委員抱怨，
我當然知道說得再多也改變不了這個決定，
但說和不說的差別在於，上面知道有人不滿，縱使不改，
和以為大家都認同所以沒有異議，是截然不同的局面。

不要認為你做得很好，我讓你聽到我的聲音，
是要告訴你：我很不爽。