｛ 隨．心．想 ｝™

這周心情糟糕到很想選擇逃避、沒聽到、不想面對，
同組最資深的同事告知大家要離職的消息。

想到不久後席捲而來的繁重工作，很想賭氣，好！你走我也要走。

過年前有耳聞和他要好的離職同事說他可能過年後會提離職，
找到工作了，而且還是那"多事的"離職同事幫他介紹，薪水比這裡好很多...諸如此類的話，
因為聽聞這番話，腦海總是會想著"是真的嗎？"
一直到過年後兩周過去，依然風平浪靜，我還想說應該沒這回事了吧？

沒想到週二突如其來的壞消息，證明原來真有此事。
但不同的是，他是要回去幫忙家業？不管背後的真相為何，
距離月底不到兩周，手頭上還有棘手繁重的案子等著交接，
光想我就一個頭兩個大，這種事情能跟誰傾訴？

局外者永遠能"理智"的看待這一切，說著當事者不想聽的"風涼話"，
切勿責怪我沒"正面思考"，這樣的打擊，再來一次彷彿就會馬上被擊潰。

週二我沒頭沒尾被交代以後和客戶報告、做簡報的人就是我，
接手堪稱部門最大宗的數位行銷案，責任重大可想而知，
完全沒沾到此案任何邊緣，下周馬上要上戰場，我此時只有驚嚇連連，
我不是說我肖想置身事外，而是完全沒插手的我，突然被迫拿著槍桿子打仗，
你覺得客戶會怎麼想？何況我還是初顧茅廬的初學者，我能不驚恐嗎？

負責接洽的業務說：『客戶人很好，你就報數字就好了，還好吧？』
我心想：『那你報啊！』他又僅輕描淡寫地說：『是你們在操作，我又不懂...』
那要不要將來我解釋給你聽，你去跟客戶做簡報？

僅僅只是參與此專案的同事說：『他們問的問題都一樣，真的。』
那你要做簡報嗎？他說：『我做數位行銷一個月就不行了，說服主管好久他才讓我離開。』

所以這是不是燙手山芋？你們說說。

毫不相干的業務說：『你當作就像你轉到數位想學習的心情一樣，
一步一步來，畢竟公司很少有這種品牌客戶。』
不好意思，現在這節骨眼根本無法慢慢來，那我再問你好了，
如果你同組的同事離職，把他的目標平均分給你們同組，每人加100萬，
你還能平心靜氣跟我說當作人生的磨練挑戰嗎？

不要說我應該要理性思考、往好處想，對於事不關己的局外者，無關痛癢，又怎能體會感受呢？
報告這件事，最困難的點是要如何對數字做判斷分析，以及客戶源源不絕的QA。

沮喪、驚魂未定兩天後，主管似乎看穿了我的心聲，召集同組佈達可能的工作分配之外，
將沒有參與操作此案的我轉為輔助，讓另一個次資深的同事做主力，
我也不能說鬆了一口氣，對於另一個同事而言，他也同樣深受打擊，
畢竟從原本的幕後被推向前台，壓力肯定如當下聽聞的我一樣，晴天霹靂！

如果連一直是參與者，只是非主力的他都感到頭痛，甚至和我一樣煩惱過"會不會一夕白髮"，
那你就知道這案子有多棘手，有多亞歷山大了！

何況，還不只是只有此案，手頭還有許多零星的小案子。

垂頭喪氣好不容易熬完這周後，回到這內心的小小世界訴苦，
對人話少說點，多說旁人又無法感同身受，只會弄得更煩心，
畢竟他們僅僅只是局外者、旁觀者，完全不用支付任何一分責任，
重點是說出口的話，還沒有爽快發洩到。