｛ 隨．心．想 ｝™

最近不僅是國際動盪不安，我的內心也起伏不定。

我們生活的世界到底怎麼了？

是我們過得太安逸，太無趣，所以想找事做？

我常常覺得能夠健康平安的活在這世界上，是偌大的幸福。
有多少人渴望多活一天，但他們必須每天維持備戰狀態，才可能求得一日生還。

然而，我們同樣身為人類，卻不停地在報復與戰爭，
對於激進份子而言，柔性勸說一點用都沒有，
除了以怨抱怨之外，還有別種選擇嗎？

我不知道。

回到辦公室裡的小小世界，
同一個營區坐在同一間辦公室，
儘管其中還區分內勤與外務部門，
同事這麼多年了，關係卻一年不如一年，
明明就是傳達同一個政策，卻總是為此而內鬥，
為什麼會落得如此下場呢？不得而知。

照理來說，我們都是為著同一個案子的完成而努力，
差別僅在於經手流程的先後順序，
但當案子進來後，彼此推來推去，
誰也不想做，不想多做，
想劃分清楚，又很難界定清楚。

於是，還沒完成以前，我們彼此早已傷痕累累。

公司有公司或許無理的規定，
但畢竟我們誰也不是決策者，
只能聽命行事，除非你有膽上萬言書。

價格上漲，本質的內容物卻沒有提升，
自然對於對外的人無疑是變得更加艱鉅的任務，
要業績又要能簽單，便進而向內勤的我們討救援，
以期能彌補漲價後未能相對升值的落差。

但是，內勤同樣在同一個體制下做事，
若擅自打破規則，第一次被討糖吃對方還跟你說聲謝謝，
第二次，第三次，接二連三，你不給糖，對方反怪你無情無義，
最後消磨掉彼此原先建立的情感，對立越來越深，
我很感傷，打敗我們的竟然是自己，
不是刁鑽的客戶或是不變通的公司體制。

我們終究不是對方，這是我唯一能對此做的解釋。

業務埋怨內勤不用出去跑客戶，不懂客戶多難搞，
在外被客戶擺臉色，回來還要看內勤臉色；
內勤不滿業務對客戶低頭哈腰，回來大小聲，
按照規矩來被說成百般為難...。

就我看來，不管是哪個部門都應該互相扶持，
而不是互相指責誰做多做少，
業務靠嘴吃飯，以件數抽成計酬，
內勤領固定薪，固定上下班時間，
每個人都有每個人的苦楚，
只是我們不是對方，不了解也不理解罷了。

假若我們能交換身分，是否能更貼近彼此一些？

正因為我們看不見別人做了些什麼，
總以為做的事情很簡單，真的很簡單嗎？
把自己的事情都做好，一點也不簡單。

但，什麼才是自己的事情呢？

如果我們都能多一點感恩的心，
對於別人的幫忙是情份，不幫是本分，
也許大家都會過得開心一點吧！

分享一篇今天看到的文章。
來自：http://www.cmoney.tw/notes/note-detail.aspx?nid=23637

有句很精闢的話，獻給那些過河拆橋，並且不知感恩的人 :

每天給他一塊錢，只要有一天不給，他便會記恨。
每天給他一巴掌，只要有一天不給，他便會感激！

這個故事，獻給不懂感恩的人。
你跟我借了十塊錢，說明天還我....
 
第二天你不提這件事了，晚上我跟你提起，
你得說：嗨，這人真小氣，不就十塊錢嗎，真能計較。
然後跟別人也這麼說我。

最後是我花了錢，你佔便宜了，
你不講信用騙了我，我還成了小人。

這是一個特別有意思的「混蛋邏輯」，而且特別常見，
做人無論怎麼樣，別人幫過你，要懂得感恩，
不感恩也沒關係，但不要恩將仇報！

獻給不懂得是非的「好朋友」。
我借給你五萬，他借給你十萬，

你會覺得，他比我更夠意思。

但是你不知道他有100萬，
而我全身家當——只有五萬！

我給你一顆糖，你看到我給他兩顆，你就對我有看法了，
但你不知道他也曾給我兩顆糖，而你什麼都沒給過我！

幫忙是情分，不幫是本分，請珍惜對自己好的人！

懂得感恩的人，才懂得付出！珍惜身邊對自己好的人。