｛ 隨．心．想 ｝™

柿子挑軟的吃，人多多少少都有，但身為管理者，有這種傾向，真的很不該，
我想我的死亡筆記裡，絕對絕對不能沒有你。

千呼萬喚始出來，終於在等待已久之後公司買了圖庫，每個月數百張可下載使用，
一開始還無所謂，但累積起來也是很可觀，於是組長想起應該要將圖庫分門別類，
可是要怎麼分呢？組長認為多年前買過的另一家圖庫分類方式不妥，應該要重新分類；
以時間分不要，以過去的分類方式也不要，所以到底是要...？

『如果放著不管，你隔壁的一定會有意見。』組長信誓旦旦說。
我心想：『他有意見關我什麼事？』
『我決定以你的意見為意見，分類工作交給你，你想怎麼分就怎麼分。』組長最後說。

等等這番話是不是有點奇怪？到底是誰有意見？
為什麼別人有意見的說法，最後變成我要負責？

當初說不要照以前分的人是你，現在又"好心"幫隔壁大嬸著想他一定會不滿意不分類，
為什麼這一切變成我要處理？而不是最有意見的你們兩位來處理呢？

遭到池魚之殃已經夠不爽，組長最後再補一句：『反正我已經跟你說囉！你有空自己找時間分吧！』
就這樣自認為把工作交代下去就再也事不關己，最討厭這種不要臉的人了。

有這種組長真是倒楣，坦白說，能遇到好上司真的是修來的福氣，偏偏在這裡，多的是爛泥。

我始終想不懂，為什麼沒意見的人，最終要受到比較多的"懲罰"？

因為很多人往往找好說話的下手，反正他不吭一聲，隨意怎麼蹂躪都無所謂，
相反的，越是愛計較、愛嘮叨的人，因為大家嫌煩，反而可以避免很多麻煩，說穿了就是一句：欺善怕惡。

但這些話，當然很多人無法苟同，因為在他們眼裡，該名組長是一個做事圓融，又熱心"助人"的人，
絕對不是我口中說得如此不堪，我只能說，立場不同、角色不同，帶來的結果也不同。

我其實很討厭會去預設別人立場的人，表面上一副先知未卜，自認為很了解對方，
實際上不過就是怕麻煩，或者想把責任轉嫁給他人罷了。

趁著這次筆記，我想起分配案件時，組長有幾回把案子發派錯誤，提點之後，
他回我道：『那你要跟隔壁交換一件喔！不然他會叫。』這句話表面上聽起來沒什麼問題，
但又是一句欺善怕惡之說，為什麼當你平時多分案件給我時，怎麼不替我抱屈？
隔壁少發案件時，他又怎麼沒來跟組長說：分配不均、不公平呢？

人都是挑自己有利的說，所謂的公平與否，其實根本不存在，就只是依照自己的標準來論定爾爾。